
UP business
События
Москва 13 сентября 2019 c 9:30 до 12:00, 2026 дней назад
Придя на бизнес завтрак, узнаете: - Как нанять 2-х руководителей вместо одного, зачем это нужно, - Как выстроить очередь из целевых соискателей, - Как показать мотивацию соискателю, чтобы сотрудник все понял, - Как должно выглядеть эффективное собеседование. Разберем ваши трудности в формировании команды и подскажем решение.
Далее
Москва 15 августа 2019 c 9:30 до 12:00, 2055 дней назад
Придя на бизнес завтрак, узнаете: - Как нанять 2-х руководителей вместо одного, зачем это нужно, - Как выстроить очередь из целевых соискателей, - Как показать мотивацию соискателю, чтобы сотрудник все понял, - Как должно выглядеть эффективное собеседование. Разберем ваши трудности в формировании команды и подскажем решение.
Далее
Москва 15 июня 2018 c 9:30 до 12:30, 2481 день назад
UP business coaching занимается подбором персонала продаж: от операторов call-центра до директоров по продажам, а также формированием отдела продаж с нуля. Мы набираем около 80 менеджеров по продажам в месяц, именно в b2b направлении и поэтому, как никто на российском рынке видим основные трудности подбора и работы с продающим персоналом и знаем их решение.
Далее
Москва 18 мая 2018 c 9:30 до 12:30, 2509 дней назад
UP business coaching занимается подбором персонала продаж: от операторов call-центра до директоров по продажам, а также формированием отдела продаж с нуля. Мы набираем около 80 менеджеров по продажам в месяц, именно в b2b направлении и поэтому, как никто на российском рынке видим основные трудности подбора и работы с продающим персоналом и знаем их решение.
Далее
Москва 20 апреля 2018 c 9:30 до 12:30, 2537 дней назад
UP business coaching занимается подбором персонала продаж: от операторов call-центра до директоров по продажам, а также формированием отдела продаж с нуля. Мы набираем около 80 менеджеров по продажам в месяц, именно в b2b направлении и поэтому, как никто на российском рынке видим основные трудности подбора и работы с продающим персоналом и знаем их решение.
Далее